深化改革滿目新 砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時 ——特發(fā)集團(tuán)召開2018年度總結(jié)表彰大會暨六屆一次職工代表大會
發(fā)布日期:2019/3/11 9:59:41 | 瀏覽次數(shù):7027 來源:集團(tuán)辦公室 黃亮 / 集團(tuán)辦公室
深化改革滿目新 砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時
——特發(fā)集團(tuán)召開2018年度總結(jié)表彰大會暨六屆一次職工代表大會
集團(tuán)辦公室 黃亮 / 集團(tuán)辦公室
新春伊始，萬象更新。2月22日，特發(fā)集團(tuán)一年一度的年度盛會——2018年度總結(jié)表彰大會暨六屆一次職工代表大會在集團(tuán)總部多功能廳圓滿召開，集團(tuán)職工代表及列席代表共130多人參加了會議。這是集團(tuán)新年新起步的總結(jié)會、動員會、鼓勁會，也是誓師會！發(fā)出了新的一年嘹亮的奮進(jìn)號角！
大會審議并通過了集團(tuán)高天亮總裁代表經(jīng)營班子所作的題為《攻堅克難 逆境挖潛求突破，強(qiáng)化改革 提質(zhì)增效謀發(fā)展》的大會主報告，工作報告指出，2019年的總體工作思路是：切實落實“雙百行動”方案，向改革要活力，加大重點項目推進(jìn)和項目投資力度，進(jìn)一步降低運營成本，全面提升企業(yè)盈利能力，乘著改革的東風(fēng)，攻堅克難，為實現(xiàn)集團(tuán)百億目標(biāo)，奮力拼搏，為深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)、創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國城市范例再先行擔(dān)當(dāng)！
會議還審議通過了《業(yè)務(wù)招待費用情況說明》、《工會經(jīng)費收繳和使用情況報告》、《六屆一次職代會提案處理情況說明》等系列文件。
職代會決議認(rèn)為，集團(tuán)高天亮總裁的工作報告對集團(tuán)2018年工作成績的總結(jié)是全面的，對當(dāng)前公司面臨形勢的分析是實事求是的，確定的集團(tuán)2019年工作目標(biāo)和任務(wù)是具有可操作性的，對集團(tuán)進(jìn)一步凝心匯智、深化改革、激發(fā)活力、加快創(chuàng)新、攻堅克難，有力推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
會議對2018年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人、創(chuàng)新項目等進(jìn)行了表彰，并由獲獎代表作了經(jīng)驗分享發(fā)言，并完成了2019年集團(tuán)高管、二級企業(yè)首席產(chǎn)權(quán)代表、“兩監(jiān)”、總部部門、事業(yè)部負(fù)責(zé)人績效任務(wù)書的簽訂儀式。
會議最后，集團(tuán)張俊林董事長作了重要講話，他代表集團(tuán)向大會的成功召開表示感謝，同時，向受表彰的先進(jìn)集體和各位獲獎?wù)弑硎緹崃业淖ＹR。他指出，本次會議主題鮮明、務(wù)實高效，達(dá)到了預(yù)期效果。接著，他重點就2018年令人難忘之處、不容易之處、出彩之處、上水平之處、遺憾之處、面臨的挑戰(zhàn)、2019年主要工作等方面，與大家作了深入交流。
張俊林董事長強(qiáng)調(diào)，2019年，集團(tuán)的任務(wù)十分艱巨，困難越大，成績和榮譽也就越大越珍貴，攻堅克難，奮斗進(jìn)取，特發(fā)人別無選擇。我們要努力拼搏、“自討苦吃”，給自己“下套子”“解套子”；要深化改革，推進(jìn)“雙百行動”各項舉措落地，爭當(dāng)深圳國企改革的排頭兵；要抓好重點項目推進(jìn)，確保按進(jìn)度要求實施；深入開展信息化建設(shè)，用信息化手段為經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。
新的時代承載新的夢想，新的使命呼喚新的作為！追夢，不光要有拔劍而起的豪邁，也需要臥薪嘗膽的堅韌，更需要永不言勝的謙卑。
新的一年，特發(fā)人將在市國資委和董事會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的通力合作下，同舟共濟(jì)，擊水弄潮，擼起袖子，奮起筑夢！