集團召開企業(yè)文化體系建設項目啟動會暨舉辦企業(yè)文化知識講座
發(fā)布日期:2016/6/20 17:34:11 | 瀏覽次數(shù):5318 來源:集團黨委辦公室 吳慷6月14日下午，集團在國創(chuàng)中心30樓多功能廳召開特發(fā)集團企業(yè)文化體系建設項目啟動會暨舉辦企業(yè)文化知識講座。集團總部全體員工、全資控股企業(yè)主要負責人、企業(yè)文化工作分管領導及部門負責人、深圳宏略文化咨詢公司（集團企業(yè)文化體系建設項目中標單位）專家團隊一行共90人參加會議。會議由集團黨委副書記、紀委書記林嬋波主持。
會上，深圳宏略文化咨詢公司朱衛(wèi)鳴總裁從企業(yè)文化的重要性、內涵以及如何建設特發(fā)文化三個方面，系統(tǒng)闡述、分享了他對企業(yè)文化，特別是對建設好特發(fā)企業(yè)文化的理解和體會，為與會人員講授了一堂豐富、生動的企業(yè)文化知識普及課，幫助大家加深了對企業(yè)文化本身以及對集團此次文化項目的理解。
隨后，集團黨委書記、董事長張俊林以《更新觀念、提升認識、全員參與，確保企業(yè)文化體系建設項目取得實效》為題作動員講話。他指出，開展好此次企業(yè)文化體系建設，關鍵要把握三點：一是要正確認識企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用、認清集團發(fā)展和當前實際、準確把握企業(yè)文化建設的實質內涵。二是要堅持以人為本、明確思路、找準突破口，并妥善處理好四個關系（即處理好企業(yè)文化建設與企業(yè)管理之間的關系、處理好企業(yè)文化建設與生產經營之間的關系、處理好繼承與發(fā)展的關系、處理好集團與系統(tǒng)企業(yè)兩個層面的關系）。三是要明確責任，加強領導，上下聯(lián)動，全員參與，密切配合，形成合力，確保項目按時、高效完成。
隨著啟動會的成功召開，集團企業(yè)文化體系建設工作將在集團系統(tǒng)上下正式、全面、深入鋪開。