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集團黨委召開2014年民主生活會
發(fā)布日期:2015/1/5 16:45:00 | 瀏覽次數(shù):4945 來源:集團黨委辦公室 吳慷
根據(jù)市國資委黨委關于開好2014年度黨員領導干部民主生活會的部署要求，2014年12月24日，特發(fā)集團黨委在發(fā)展中心26樓會議室召開以“嚴格黨員生活，嚴守黨的紀律、深化作風建設”為主題的2014年民主生活會。集團黨委書記張俊林同志主持會議，集團領導班子成員參加會議；市國資委黨委副書記、紀委書記產(chǎn)耀東、相關處室領導唐漢隆、曹宇、徐學斌到會指導。
會上，張俊林同志通報了2013年民主生活會整改措施落實情況及2014年度系統(tǒng)各單位對集團班子的意見匯總情況，并代表集團黨委班子作對照檢查。隨后，張俊林同志作個人對照檢查發(fā)言、進行自我批評，班子成員對班子及張俊林同志開展批評；接著，其他班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言，開展自我批評，其他同志逐一提出批評意見建議。會議嚴肅認真、求真務實，達到了“團結——批評——團結”的目的。
經(jīng)深刻剖析，集團領導班子共查擺出在貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實中央八項規(guī)定精神及我省實施辦法有關精神、反對“四風”及履職盡責、攻堅克難等方面存在的問題12條，并分別制定了改進措施。
針對會前征求到的各級組織和黨員群眾提出的５個方面的意見建議，集團領導班子明確提出了相應的整改措施：一是全面加強黨的理論學習，深入分析形勢，提升信心、熱情、干勁，進一步開放思想、胸懷、姿態(tài)，匯集內(nèi)外智慧，創(chuàng)新發(fā)展，落實轉型升級；二是按計劃扎實推進產(chǎn)權多元化、混合所有制改革，加強上下溝通，逐項解決所遇到的政策上、利益關系上的具體問題，加快重點項目的進度；三是在深入基層調查研究、征求意見建議方面，探索建立明確的機制、路徑，形成相應的數(shù)據(jù)，強化民主、集智；四是在薪酬績效考核制度的優(yōu)化和落實中把人才培養(yǎng)和向一線傾斜作為重點，促進基層管理者善于做人的工作、善于落實責任的同時強化激勵，緊跟員工需求、思想的變化做好精神文化層面工作。
產(chǎn)耀東同志對此次民主生活會作了點評、指導。他表示：這次民主生活會準備充分、圍繞主題、緊密結合實際、氣氛熱烈，取得了預期的效果。對2015年的工作，他提出四點希望：一是堅持發(fā)揮黨委的政治核心作用，推動企業(yè)發(fā)展；二是堅持落實黨委主體責任，抓好黨建工作；三是堅持強化法治意識，構建法治國企；四是堅持強化作風建設，落實全面從嚴治黨。同時他囑咐：臨近年底、節(jié)日，要更加重視做好安全生產(chǎn)工作。
最后，張俊林同志代表集團領導班子表示，將按上級黨委提出的四點工作要求，結合查擺出來的問題，認真落實整改措施，并將整改落實與企業(yè)治理結合起來，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。