立足崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造價(jià)值——記特發(fā)信息光纜事業(yè)部設(shè)備動(dòng)力主管梁偉權(quán)
發(fā)布日期:2018/4/16 11:21:30 | 瀏覽次數(shù):11591 來源:羅麗芬、張雖/特發(fā)信息公司梁偉權(quán)，特發(fā)信息光纜事業(yè)部設(shè)備動(dòng)力主管，從1997年加入公司第一天起就負(fù)責(zé)設(shè)備維修。如今，工齡30年，在特發(fā)21年，從初出茅廬的小伙儼然成長(zhǎng)為公司骨干人才。
立足崗位勇?lián)?dāng)
1998年，梁偉權(quán)進(jìn)入公司的第二年，特發(fā)信息前身——光通發(fā)展有限公司和星索光纜公司合并整體搬遷至龍華，成立特發(fā)信息股份有限公司。這次的遷廠，他把握學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，跟著老師傅架線、裝設(shè)備積累經(jīng)驗(yàn)，暗暗儲(chǔ)備能量。
2011年，特發(fā)信息生產(chǎn)基地從深圳龍華搬遷至東莞寮步。梁偉權(quán)作為這次搬廠的先行部隊(duì)成員之一，在籌備期間，經(jīng)歷了一段相當(dāng)堅(jiān)苦的日子。為了讓公司的生產(chǎn)基地早日開機(jī)，每天都是從早上8點(diǎn)工作到晚上10點(diǎn)，無怨無悔，全權(quán)負(fù)責(zé)全廠動(dòng)力供電、供水、供氣和制冷設(shè)備的布線，帶領(lǐng)動(dòng)力團(tuán)隊(duì)接通電源、調(diào)試設(shè)備。從清洗廠房地面、架線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試、試生產(chǎn)到正常生產(chǎn)，歷時(shí)半年，保證了公司擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。
隨著公司的持續(xù)發(fā)展，逐漸在重慶和山東建立生產(chǎn)基地。在2013年的酷暑夏季，他完成了重慶特發(fā)光纜新設(shè)備安裝任務(wù)；2016年嚴(yán)寒冬日，完成了山東特發(fā)光源新設(shè)備安裝任務(wù)，為公司的早日投產(chǎn)提供了技術(shù)支持和服務(wù)。他從不抱怨工作環(huán)境的變換，也不埋怨工作量和難度的增加，一心撲進(jìn)工作。
勤奮探索創(chuàng)價(jià)值
梁偉權(quán)對(duì)技藝的追求，源于“愛動(dòng)腦、多琢磨、勤動(dòng)手”，在維修工作中走出來了一條勇于嘗試的創(chuàng)新之路。
他不拘泥于日常維修工作，總會(huì)在生產(chǎn)線上冥思苦想如何改良設(shè)備性能。在扎根一線的21年時(shí)間里，他提出了156條合理化改善提案，其中獲得公司一等獎(jiǎng)3個(gè)，二等獎(jiǎng)3個(gè)，三等獎(jiǎng)5個(gè)，為公司安全發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
除了持續(xù)進(jìn)行微創(chuàng)新，他還不斷進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。2000年公司買進(jìn)第一臺(tái)高低溫實(shí)驗(yàn)制冷設(shè)備，出現(xiàn)故障后，廠家維修數(shù)次仍未解決難題。當(dāng)時(shí)公司只有這一臺(tái)高低溫實(shí)驗(yàn)設(shè)備，不能解決故障就只能送到外協(xié)單位做試驗(yàn)，每次試驗(yàn)費(fèi)用需1萬多元。若維修不及時(shí)，除了成本增加，也會(huì)影響訂單交付和產(chǎn)生客戶投訴。于是，他決定攻堅(jiān)克難，在處理常規(guī)設(shè)備故障維修之余，經(jīng)一個(gè)多月的自主摸索和刻苦學(xué)習(xí)，成功解決了維修難題。他創(chuàng)立了許多諸如此類創(chuàng)新維修案例，例如公司第一條ADSS激光焊接制冷設(shè)備故障的維修，他利用現(xiàn)有的兩個(gè)小膨脹閥并聯(lián)成適合設(shè)備的配件，縮短了2個(gè)月的維修周期，避免了生產(chǎn)損失。
一枝獨(dú)放不是春
梁偉權(quán)在特發(fā)信息榮獲了2次“先進(jìn)工作者”、4次“優(yōu)秀員工”，是設(shè)備動(dòng)力維修的技術(shù)“大拿”。他說：“今天的成就源于前輩、同事的幫助和支持，沒有同舟共濟(jì)就沒有今天的榮耀�！彼哪繕�(biāo)是用自己的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的每一位同事，在工作中涌現(xiàn)出更多的“技術(shù)能手”，形成一種風(fēng)氣、一股正能量。他將誓言轉(zhuǎn)變成行動(dòng)，將歷年的工作經(jīng)驗(yàn)編成作業(yè)指導(dǎo)書，將所得技能編成“一點(diǎn)課”培訓(xùn)教材，將技能傳授給后輩，以求特發(fā)春色滿園、能人滿堂。
在他身上有一種力量叫“堅(jiān)持”，有一種品質(zhì)叫“奉獻(xiàn)”，有一種精神叫“工匠”。他始終不計(jì)名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。他說：“特發(fā)如廈，基石似我。不求榮華富貴，愿作大廈基石�！蔽覀儜�(yīng)該以他為楷模，立足本崗位，為特發(fā)創(chuàng)造更多的價(jià)值，如此特發(fā)才因我們而美麗！