企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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22 2011-06一、集團(tuán)企業(yè)資本運(yùn)作的必要性 資本運(yùn)作以資本增值最大化為根本目的。資本運(yùn)作包含資本融通、資本管理和資本經(jīng)營(yíng)三個(gè)層次的內(nèi)容。企業(yè)上市、兼并或收購(gòu)，內(nèi)部資產(chǎn)重組，對(duì)外投資經(jīng)營(yíng)、吸收外...
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22 2011-06各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們： 家有喜事精神爽，時(shí)逢盛世事業(yè)興。2007年是特發(fā)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略成功轉(zhuǎn)型的一年，也是集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得較好成績(jī)的一年。集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)銷售收入24.68億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總...
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22 2011-06一、資本經(jīng)營(yíng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的新階段。 資本經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展的結(jié)果，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐與經(jīng)營(yíng)理論探索的新發(fā)現(xiàn)。15世紀(jì)末，隨著西方民族國(guó)家的相繼形成和地理大發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)特別是國(guó)際貿(mào)易開(kāi)始蓬...
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22 2011-06國(guó)有企業(yè)組織人事工作即企業(yè)黨的組織工作和企業(yè)人事工作，這是一項(xiàng)政策性和原則性都很強(qiáng)的工作，尤其是在當(dāng)前全面深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革工作中，對(duì)國(guó)企組織人事相關(guān)部門的工作人員提出了更高的要求...
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22 2011-06產(chǎn)業(yè)是有生命周期的，當(dāng)企業(yè)現(xiàn)有核心產(chǎn)業(yè)進(jìn)入后成熟期、出現(xiàn)衰退的跡象時(shí)必須有新的產(chǎn)業(yè)（業(yè)務(wù)）能及時(shí)替代，只有這樣，企業(yè)才有持久的盈利能力，才能持續(xù)生存和發(fā)展。企業(yè)的這種能夠不斷地開(kāi)拓新業(yè)務(wù)增...